25 Jahre tagungsplaner.de – feiern Sie mit uns ein Vierteljahrhundert spannender Themen.
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Mit unserem Trendbook tagungsplaner.de erhalten Sie jährlich einen umfassenden Marktüberblick zu den neuesten Trends der MICE-Branche, Tagungshotels, Eventlocations, Kongresshallen, Eventdienstleistern und spannenden Rahmenprogrammen für Ihre Veranstaltungen.
Trendbook tagungsplaner.de 2019: Rahmenthema Achtsamkeit & Empathie
In der Jubiläums-Ausgabe 2019 wird ein Denkbeitrag zum Thema Achtsamkeit und Empathie als Rahmenthema die 25. Auflage des Trendbook tagungsplaner.de einleiten. Schließlich sorgt die Meeting-Industrie für Begegnungen von Menschen und deren Erfolg.
Themenvorschau: Denken, Leben, Lernen und Arbeiten in der Veranstaltungsbranche
Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir als tagungsplaner.de Sie, unsere Leser, im deutschsprachigen Veranstaltungsmarkt. Hören aufmerksam zu und teilen mit Ihnen, Erfahrungen und Informationen. So soll es bleiben. Interviews, Analysen und Statements von Branchenexperten geben Ihnen Einblick in Themen wie Diversität, Nachhaltigkeit, neue Formate und Arbeit 4.0.
Lassen Sie sich diesen Wissensvorsprung und Denkanstoß nicht entgehen und und bestellen Sie schon jetzt Ihr kostenfreies Exemplar!
Dies sind die Themen, die die Redaktion der tw tagungswirtschaft diesmal für Sie analysieren wird:
Denken |
Achtsamkeit: Die Meetingindustrie sorgt für Begegnungen von Menschen. Warum wir achtsam mit uns und anderen umgehen sollten. |
Leben |
Unser Umfeld: Wie die Veranstaltungsbranche von Diversität profitieren kann
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Lernen |
Lebenslanges Lernen: Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen für Veranstaltungsplaner
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Arbeiten |
Arbeit 4.0: Big Data vs. Datenschutz, New Work, digital Leadership, Start-ups im Pitch |
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Achtung:
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Der Job des Veranstaltungsplaners im Wandel
verfasst am 11. October 2018
Der Job des Veranstaltungsplaners wandelt sich. Ein Überblick über das Spannungsverhältnis zwischen Big Data, künstlicher Intelligenz und Virtual Reality auf der einen und Datenschutzgrundverordnung, Emotion und Austausch auf der anderen Seite.
weiterlesen ›Wie die Veranstaltungsbranche von Diversität profitieren kann
verfasst am 15. August 2018
Vielfalt wird zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen und Verbände - mit Folgen für Kongresse und Messen. Es zählt, wer auf der Bühne steht. Diversität meint Vielfalt, vielfältige Persönlichkeitsmerkmale, Lebensstile oder -entwürfe, also Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Für die steigende Heterogenität der Arbeit und ihrer Beschäftigten sorgen der demografische Wandel, die zunehmende Erwerbstätigkeit von Frauen sowie Zuwanderung und Globalisierung. Ein entsprechendes Diversity Management toleriert nicht nur die Verschiedenheit der Mitarbeiter, sondern nutzt diese im Sinne des Unternehmenserfolgs und hält immer mehr Einzug in die HR-Etagen.
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