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Networking nur für Frauen: Pink Hour auf der IMEX 2017

Demografischer Wandel und die Forderung nach Diversität verbessern die beruflichen Aussichten für Frauen. Ob als Arbeitnehmerinnen oder Andersdenkende – Frauen sind gefragt und sitzen immer häufiger am Verhandlungstisch, auf dem Podium und im Plenum. Mehr dazu lesen Sie in unserer Analyse des Trends 3 „Diversität – Frauen in der Veranstaltungsindustrie“ im Trendbook tagungsplaner.de 2018.

  • Forderungen von W20, UN Women & Co.: Wie sich Frauen in Politik und Wirtschaft weltweit für einen gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen, gleiche Bezahlung und mehr Frauen in Führungspositionen einsetzen.
  • Geschlechterparität: Umdenken in der Hotellerie
  • Feminisierung der Kongresswirtschaft
  • Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Karlruher Messe- und Kongress GmbH, über Frauen in Führungspositionen
  • Ergebnisse der Branchen-Umfrage „Frauen in der Veranstaltungsindustrie“
  • Carina Bauer, CEO der IMEX Gruppe, im Interview über die Bedeutung weiblicher Vorbilder

Quelle: Umfrage Frauen in der Veranstaltungsindustrie

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